安诺优达党支部自2016年成立以来，在经开区“两新”工委和公司管理层的大力支持下，充分做到把党支部建设同公司经营管理目标任务紧密融合，推行党支部标准化规范化管理，持续打造学习型党组织，着力以高质量党建引领安诺优达高质量发展。

·坚持党建引领，强化支部建设

安诺优达党支部从最初的几个人发展到今天，已拥有正式党员42名，入党积极分子9名。其中支部委员会成员均由公司中高层管理人员担任，全力推进以党建带业务，以业务促党建。着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质基层党建工作队伍。

·学党史、听党话

安诺优达党支部委员会组织健全，结构合理，运行规范。在支部书记肖飞的推动下，公司开辟了专门的党建活动室，以便支部成员更好地开展党建活动和主题教育。另外，支部还充分利用组织经费为支部成员购买了一系列党史、党建等学习书籍，定期在党支部微信群内分享党的理论和国家重大时政文章，并组织支部成员认真参与经开区举办的大型党建培训，不断打造学习型党支部。

·感党恩、跟党走

安诺优达党支部始终严抓党员队伍建设，切实做到把好“入口关”，建好积极分子队伍。根据本企业特点确定“三会一课”的内容和组织活动的形式，对支部党员开展针对性的教育和指导。

·坚持智慧赋能，提升组织规范化

安诺优达党支部坚持智慧赋能，为进一步规范党费收缴管理工作，让党建工作向信息化、高效化方向发展，党支部积极和银行、上级党委沟通协调，较早实现了线上收缴党费，把“党费云缴纳”引入党员管理，保证了党费收缴及时、透明、准确。每位党员只需一键完成“党费缴纳”确认，就可实现党费信息智能管理，每位党员也可相应查询到各自的缴费记录，使党费收缴、使用和管理更加智能、安全、规范。

此外，为适应党建工作的新形势，北京市市委组织部加大推进党建信息化工作力度，上线了“党员E先锋”信息系统，安诺优达党支部也严格按照要求配合使用并推广了该系统，在为党支部对支部成员的组织管理带来极大便利的同时，也进一步提升了党建工作的规范化与制度化水平。

·坚持锐意进取，展现时代新面貌

在安诺优达全体支部党员的共同努力下，支部的党建工作也得到了上级党组织的认可，2019年被北京市工商业联合会评为“北京市非公有制经济组织党员驿站示范点”；2020年被经开区“两新”工委组织的绩效考核评为“先进”；2021年在经开区“两新”工委主办的“学党史 跟党走 感党恩 颂党情”红色经典诗歌朗诵公益汇演联谊赛决赛中，选送的合唱荣获三等奖；累计荣获经开区优秀党务工作者1人，优秀共产党员3人。

未来，安诺优达党支部将继续在上级党组织的指引下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，踔厉奋发、勇毅前行，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。